+7 (495) 120–09–77

Обсуждение вопросов перед проверкой сотрудника на полиграфе

Копирование статьи или ее фрагмента разрешено с указанием активной ссылки на данную страницу.

Для специалистов-полиграфологов

Проверка вопросов совместно с сотрудником

(a) Причины проверки. Тщательная совместная проверка вопросов на полиграфе перед обследованием чрезвычайно важна. Полиграфолог должен помнить, что во время собеседования он готовит обследуемого к тесту.

При проверке, связанной с расследованием:

При проведении проверки сотрудников на определенную тему, оператор полиграфа во время собеседования заостряет внимание на определенных вопросах, связанных с определенным преступлением. Например: по факту хищения будут вопросы, связанные с хищением, по факту передачи конфиденциальной информации — о любых связях и действиях в прошлом по подобному случаю.

При проверке сотрудника, связанной с трудоустройством (скрининг)

При проведении скрининговых тестов обследуемого не подозревают ни в каком определенном преступлении, но он может быть замешан во многих нераскрытых случаях. Таким образом, во время собеседования оператор должен заострить внимание на всем обследовании. Формулировки вопросов будут приведены далее в разделе о построении тестов.

(b) Понимание обследуемым. Чрезвычайно важно, чтобы обследуемый ясно понимал вопросы, которые будут заданы, иначе любая реакция на эти вопросы не будет иметь смысла. Каждый вопрос должен быть обсужден с обследуемым на понятном ему языке, чтобы он точно понимал, чего касается и чего не касается вопрос.

(c) Дознание во время проверки сотрудника. Мягкое дознание во время проверки вопросов часто дает важную информацию, поскольку обследуемые часто используют эту возможность для очистки совести перед обследованием. Не рекомендуется в этот момент проводить истощающий или агрессивный допрос, напротив, оператор полиграфа должен дружелюбно помогать обследуемому подготовиться к тесту. Если сотрудник колеблется, делает паузы, откашливается или выглядит неискренним при ответе на любой из вопросов во время проверки, следует обратить на этот вопрос особое внимание.

(d) Переформулирование вопросов. Когда обследуемый заявляет, что в ответе на вопрос имеются исключения или что он совершал поступки, о которых идет речь в вопросе, вопрос должен быть переформулирован.

Часто сотрудники на проверке признают только часть правды, и переформулированный вопрос должен это выявить. Часто достаточно добавить к вопросу вводную фразу: "За исключением того, что Вы мне рассказали, ....?" или еще лучше «Вы скрываете (далее идет формулировка служебного вопроса). Часто требуется более тщательное переформулирование, и необходимо пользоваться помощью обследуемого, чтобы сформулировать вопрос, на который он смог бы ответить без исключений. Тем не менее, на операторе лежит ответственность за то, чтобы вопрос сохранил свой смысл. Если формулировка вопроса сильно изменилась, он должен быть записан в опросник, составленный во время исследования.

(e) Упрощение вопросов. В случае, если образование, интеллектуальный уровень или социальное происхождение обследуемого не позволяют ему понять вопрос, он должен быть переформулирован. В таком случае оператор должен попросить обследуемого объяснить, как он понял вопрос. Не следует спрашивать, понятен ли вопрос, поскольку обследуемый ответит "да", чтобы не выглядеть глупым.

(f) Откладывание или исключение вопросов. Когда обследуемый особенно обеспокоен относительно какой-либо темы, иногда бывает разумно отложить ее обсуждение до завершения обследования на полиграфе по всем другим темам. Это делается для предотвращения невозможности получить результат по всем вопросам теста, если обследуемого начнут обуревать эмоции по поводу деликатной темы. Затем можно переходить к полному обсуждению этой темы и обследованию. В других случаях, если для учета всех исключений вопрос приходится переформулировать настолько сильно, что он теряет смысл, вопрос может быть исключен из теста. Это часто случается, когда у обследуемого столько родственников и знакомых за границей, что вопросы относительно родственников за границей или работы на иностранные интересы теряют всякий смысл. В таких случаях в отчете должно быть указано, что вопрос был исключен и приведена причина.

(g) Отказ от сотрудничества при проверке вопросов. Если обследуемый будет явно уклоняться от сотрудничества при проверке вопросов, оператор полиграфа может прекратить психофизиологическое исследование с использованием полиграфа. Если это возможно, перед прекращением собеседования оператору следует проконсультироваться с заказчиком. В любом случае, с обследуемым следует обращаться максимально вежливо и не позволять вовлечь себя в личный конфликт, насколько провоцирующим ни было бы поведение обследуемого.

Позвоните для получения дополнительной информации +7 (495) 120-09-77

Заказать on-line