Альтернативные методы

Область применения
 

Для расследования

Акцент данного вида услуг - на гармонию в коллективе, решение проблем более щадящим способом, чем проверка на полиграфе. На такие лояльные проверки с большей охотой, чем на полиграф, соглашаются сотрудники! Никаких подключенных к телу проводов!

Помимо экономии денег, также применяется в условиях, когда произвести полиграфную проверку по ряду причин невозможно (например, из-за состояния здоровья проверяемых).

Для развития бизнеса

Конечно, среди методов детекции лжи, полиграф - самый точный метод из всех. Но расследование можно провести более щадящим способом, отправляя на полиграф только тех, кто попал под подозрение специалиста или в "зону неопределенности" для уточнения данных. Экономия денег и времени существенная.

В редких случаях некоторые проверки можно провести негласно под видом обычного психологического тестирования персонала. По сути это так и есть, т.к. мы имеем дело с ответными реакциями на вопрос (содержание словесного ответа, движения, эмоции).

   
 
Узнать больше Узнать больше
 
Описание

Какими методами будут проверяться сотрудники?
Для получения лучшего качества будут использованы только классические тесты, анкеты и опросники, зарекомендовавшие себя на различных выборках и имеющие максимальную степень достоверности полученных данных. Типы тесты подбираются с учетом Ваших запросов и стандартов Вашей компании, что позволяет максимально учесть риски и получить достоверный результат.

На что будет сделан акцент при проверке?
При помощи психологических тестов и методических приемов специалистами будет оценен такой фактор Вашего кандидата или сотрудника, как «Безопасность», т.е. насколько сотрудник лоялен к работодателю, насколько он готов соблюдать корпоративные стандарты безопасности Вашей компании.

Что анализируется помимо данных примененых тестов?
Во время проведения интервью для повышения точности результататов специалистами будет использоваться информация, получаемую не только из анкет и опросников, а также из каналов:
1. Контент-анализ сообщаемых слов
2. Вербальный канал;
3. Паравербальный канал;
4. Мимический канал;
5. Пантомимический канал;
6. Проксимический канал.
Это необходимо, чтобы сразу «отбраковать» социально-ожидаемые ответы, которые являются неискренними или самообманом.
Только комплексный анализ может дать достоверный результат!

Что я получаю?
Вы получаете заключение, где максимально точно изложены результаты с учетом Вашего запроса, что позволит Вам принимать максимально верное решение в отношении конкретного сотрудника, кандидата или себя.

Позвоните для получения дополнительной информации +7 (495) 120-09-77

Заказать on-line