+7 (495) 120–09–77

Психологическая карта сотрудника/кандидата

 
 

Описание

Скрининг/плановая проверка при помощи полиграфа + психологический портрет личности персонала (в том числе кандидатов на работу)

Зачем объединять 2 услуги?

объединение двух методик позволяет более детально и достоверно отразить риски и выявить индивидуально-психолгические особенности человека (профилактика конфликтов, некорпоративного поведения, успешность работать в составе команды или индивидуально)

Результат

Заказчик получает на руки краткую характеристику партнера, а также рекомендации по наиболее эффективному взаимодействию с партнером, что увеличит эффективность сотрудничества.

Когда применяют?

При приёме на работу или как периодическую проверку. Проверка на полиграфе акцентирована на прошлые события. Психологический портрет на оценку нынешнего состояния сотрудника/кандидата, выявление у него зоны роста, выявление вероятных рисков на основании его жизненной истории

Преимущества

Заказчик ограждает себя от людей склонных к мошенничеству, предательству сутяжничеству, расколу коллективного духа, понимание рисков и возможности делегировать часть ответственности на подчиненных.

Время на каждую услугу

1.5 и 1.5 часа

   

Позвоните для получения дополнительной информации +7(495)118-22-20